தொழில்துறை மற்றும் நிறுவன உளவியல் என்பது பணியிடத்தில் மனித நடத்தை பற்றிய அறிவியல் ஆய்வு மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு உளவியல் கோட்பாடுகள் மற்றும் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
உளவியலின் நிறுவன பக்கமானது, நிறுவனங்கள் எவ்வாறு தனிப்பட்ட நடத்தையை பாதிக்கின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. நிறுவன கட்டமைப்புகள், சமூக விதிமுறைகள், மேலாண்மை பாணிகள் மற்றும் பங்கு எதிர்பார்ப்புகள் அனைத்தும் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் மக்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பதைப் பாதிக்கும் காரணிகளாகும்.