அலி ஃப்ளா அல் ஹர்பி, நவாஃப் பெனியன் அலென்சி, ரஷீத் அல் முதிரி, அன்வர் அல்ருவைலி, முக்லித் அல்ஷாம்ரி, மஷாரி பெனியன் அலென்சி
பின்னணி: நோயாளியின் பாதுகாப்பு என்பது சுகாதாரத் தரத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும், மேலும் இது உலகெங்கிலும் உள்ள அனைத்து சுகாதார நிறுவனங்களால் மிக நெருக்கமாக மதிப்பிடப்பட்ட அளவீடுகளில் ஒன்றாகும். அவர்களின் தொழிலின் தன்மை காரணமாக, நோயாளிகளின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதிலும் ஊக்குவிப்பதிலும் செவிலியர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர்.
நோக்கம்: இந்த ஆய்வு நோயாளியின் பாதுகாப்பு கலாச்சாரம் குறித்த செவிலியரின் உணர்வை அடையாளம் காண்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது மற்றும் சவூதி அரேபியாவின் ஹஃபர் அல்-பாடினில் நோயாளிகளின் பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தின் உணர்வில் செவிலியரின் மக்கள்தொகை தரவுகளின் தாக்கத்தை மதிப்பிடுகிறது.
முறைகள்: ஆய்வு விளக்கமான மற்றும் குறுக்கு வெட்டு வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தியது. நோயாளி பாதுகாப்பு கலாச்சாரம் குறித்த மருத்துவமனை கணக்கெடுப்பு, ஹஃபர் அல்-பாடினில் உள்ள நான்கு அரசு மருத்துவமனைகளில் பணிபுரியும் 367 பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்களின் நோயாளி பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தை ஆய்வு செய்ய பயன்படுத்தப்பட்டது. மக்கள்தொகை மாறிகள் மற்றும் நோயாளி பாதுகாப்பு கலாச்சாரம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவை ஆய்வு செய்ய பொதுவான நேரியல் பின்னடைவு மற்றும் விளக்கமான புள்ளிவிவரங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டன.
முடிவு: HOSPC இன் 12 ஆதிக்கத்தில் இருந்து, நிறுவனக் கற்றலைத் தொடர்ந்து யூனிட்டுடன் கூடிய குழுப்பணி-தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம், பிழைகளுக்கு தண்டனைக்குரிய பதில் இல்லை என்ற முன்னேற்றம் தேவை, அதைத் தொடர்ந்து பணியாளர்கள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறந்தநிலை. செவிலியர்களின் கண்ணோட்டத்தில், வயது, பாலினம் மற்றும் மொழி போன்ற காரணிகள் சவூதி மருத்துவமனைகளில் நோயாளிகளின் பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தை பாதித்தது என்பதை பின்னடைவு பகுப்பாய்வு வெளிப்படுத்தியது.